2009 年 7 月 のアーカイブ
大学・大学院で人生を変える！ 2010年版
2009 年 7 月 23 日 木曜日p.14-16
「機会費用」が低下した今だからこそ、自分の「シグナル」になる大学院に
中央公論＜日本経済の生き残る道＞ ８月号
2009 年 7 月 14 日 火曜日p.70
日本経済の生き残る道
キーパーソン１０人に聞く
中国回復に疑念 内需中心に構造転換を
7月4日(土)｢NHK経済ワイドvision e｣にゲストコメンテーターとして出演します！
2009 年 7 月 3 日 金曜日時間：午前９時～９時４９分生放送
内容：
■今週の経済ニュース「中国からの観光客を呼び込め」
これまで団体に限られていた中国から日本への観光旅行。今月１日から、添乗員を伴わない個人旅行にも認められることにな り、中国国内でビザの受付が始まりました。不況にあえぐ各地の観光地では、経済成長が見込まれる中国からの観光客を何とか呼び込みたい！と、あの手この手 の誘致作戦に乗り出しています。果たしてうまくいくのか？ジャーナリストで作家の莫邦富（モー・バンフ）さんほか、多彩なゲストと議論します。
■特集「職場のコミュニケーションが不況を救う！」
突然ですがサラリーマンの皆さん、職場の人間関係、うまくいっていますか？成果主義の導入や不況によるリストラがもたら す人手不足、ギスギスした雰囲気になっていませんか？そうした職場の環境に危機感を抱き、組織の活性化に本気で取り組む企業が出始めているのです。大手商 社では、若手社員向けの社員寮を新設したり、社内運動会を復活。 あるＩＴ企業ではイントラネットの社内報を活用したり、お互いの功績をメールでたたえ合う制度を導入し、離職率の大幅減に成功しています。こうした高度経 済成長期の日本企業を思い起こさせる、〝家族的な企業のあり方〟が今見直されているのはなぜか。これらが成果を上げる秘訣を探っていきます。